Få hela storyn
Starta din prenumeration
Utblick USA
Publicerad: 9 februari 2021, 14:33
Kroger är en av USA:s dagligvarukedjor som uppmuntrar medarbetare att låta vaccinera sig genom att ge dem en bonus.
Foto: Pressbild
Nu försöker amerikanska dagligvarukedjor att överträffa varandra i bonusar och lönetillägg till de medarbetare som vaccinerar sig mot covid-19. Senast i raden är Kroger-koncernen. Samtidigt får kedjan kritik för att hellre stänga butiker än betala ett extra, lokalt lönetillägg.
Ämnen i artikeln:
CoronaFör några veckor sedan berättade Lidl USA att deras medarbetare lockas med en bonus på 200 dollar om de låter vaccinera sig mot covid-19. Flera andra har sedan följt efter. USA:s näst största dagligvarukedjan, Kroger erbjuder nu 100 dollar till såväl butiksmedarbetare som anställda i bakomvarande led om de vaccinerar sig med full dos och sedan visar upp ett intyg. Utöver bonusen får de även 100 dollar att handla för i kedjans butiker och bonuspoäng på kedjans bensinstationer.
Satsningen kostar koncernen 50 miljoner dollar, cirka 400 miljoner kronor.
– Sedan pandemiutbrottet i mars förra året har vi investerat totalt 1,5 miljarder dollar i säkerhet och hygien inklusive bonusar och lönetillägg för de mest utsatta av vår personal, säger Tim Massa, HR-chef, Kroger.
Men samtidigt kommer Kroger att stänga två av sina butiker, en under varumärket Ralph's och en under Pay 4 Less-kedjan, i Long Beach i södra Kalifornien. Detta efter att borgmästaren i Long Beach fattat ett beslut om att butiksanställda ska få ett extra tillägg på fyra dollar i timmen på grund av sin utsatthet i ”pandemifronten”.
Ämnen i artikeln:
Corona