Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Arbetsliv

Stenhård konkurrens om jobbtagare – så vässar butikschefen rekryteringen: "Sparat mycket tid"

Publicerad: 20 maj 2022, 11:06

”Vi har fått otroligt bra feedback från de sökande”, säger Lena Björnfot, butikschef på Coop Kallkällan i Luleå, som fått hjälp av en rekryteringsfirma att hitta sommarpersonal.

Foto: Pressbild

När arbetslösheten tangerar rekordlåga nivåer måste livsmedelskedjorna vässa sin rekrytering. Coop Norrbotten testar nya grepp för att stå sig i konkurrensen med industriföretagen. ”Det kommer bli ännu tuffare”, säger en HR-chef.

Ämnen i artikeln:

Coop NorrbottenCoop NordHemköpTempo

Monika Nilsson Lysell

monika.nilsson@bonniernews.se


I både Västerbottens och Norrbottens län är arbetslösheten den lägsta sedan 2008, rapporterar Arbetsförmedlingen.

Vill du läsa vidare?

Starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll
Tidning direkt i brevlådan, 39 nr per år
Aktuell överblick, fördjupning och insyn i svensk och utländsk dagligvaruhandel.

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 795 kr ex. moms (ord. pris 3 495 kr ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vår tidning. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in

Dela artikeln:

Alla nyheter om dagligvaruhandeln – i ett nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev