Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Arbetsliv

Skyddsombudet fick nog av dålig arbetsmiljö och gjorde en anmälan – nu agerar Coop Värmland

Publicerad: 17 mars 2021, 07:34

Stora Coop i Kristinehamn har stora problem med arbetsmiljön.

Foto: Kalle Östgren

Stora Coop i Kristinehamn har stora arbetsmiljöproblem. Sjukfrånvaron har ökat och förra veckan slog skyddsombudet larm till Arbetsmiljöverket. ”Vi har haft allvarliga samtal med ledningsgruppen”, säger Coop Värmlands informationschef Klas Olsson.


Ämnen i artikeln:

Arbetsmiljö

Stora Coop i Kristinehamn har stora problem med arbetsmiljön, det rapporterar Nya Kristinehamns-Posten. 

I förra veckan fick skyddsombudet nog och gjorde en anmälan till Arbetsmiljöverket. 

Linda Pettersson säger till tidningen butiken har haft problem i flera år men att det eskalerat. 

Hon riktar skarp kritik mot butikens ledningsgrupp. 

– Man kan fundera på om de ens har gått någon chefsutbildning. De förstör folks liv med sina härskartekniker. 

Hon berättar att sjukfrånvaron har ökat. Tre anställda är långtidssjukskrivna. Andra i personalen har tvingats uppsöka läkare på grund av utmattningssyndrom. 

– Det finns handlingsplaner och arbetsrutiner framtagna, men det är ingen som har informerat personalen om dem. De har blivit hyllvärmare som inte ens cheferna själva efterlever. Personal kan bli inkastad på jobb man inte är utbildad för. 

Från fackligt håll har man påtalat problemet i ett och ett halv års tid. 

– Till slut undrar man ju om det är en själv det är fel på, men så fick vi hit några medarbetare från en annan Coop-butik och de var chockade över vilken vuxenmobbning som förekom, säger Linda Pettersson.

Coop Värmland, som äger butiken ser allvarligt på problemen. 

– Vi har haft allvarliga samtal med ledningsgruppen och kommer att se över den, säger Klas Olsson till Nya Kristinehamns-Posten. 

Butikschefen slutade samma dag som anmälan till Arbetsmiljöverket gjordes, och enligt Klas Olsson var det på egen begäran. 

Jörgen Beckman från Stora Coop Hammarö kommer att kliva in som butiksansvarig i avvaktan på att en ny butikschef rekryteras. 

Samtidigt ska Coop Värmland utreda hur det kunde gå så här långt. 

– Uppenbarligen har det fastnat någonstans efter vägen och så får det inte gå till. Vi ser mycket allvarligt på det här, säger Klas Olsson som tillägger att föreningen jobbar hårt för att personalen ska må bra och att medarbetarundersökningar som gjorts visar att resultaten pekar åt rätt håll totalt sett. 

– Men i Kristinehamn har vi helt klart inte lyckats. Det har funnits planer och strategier som inte har satts i sjön och därför upplevs som rena pappersprodukter. 

Daniel Norman

Reporter

daniel.norman@bonniernews.se

Ämnen i artikeln:

Arbetsmiljö

Dela artikeln:


Alla nyheter om dagligvaruhandeln – i ett nyhetsbrev

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.

Se fler branschtitlar från Bonnier News